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《如何创建学习型组织》

★为什么学习本课程
 美国《财富》杂志指出:"未来最成功的公司,将是那些基于学习型组织的公司。"壳牌石油公司企划总监德格认为:"唯一持久的竞争优势,或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。"学习型组织是企业未来发展的趋势,一个企业只有当它是学习型组织的时候,才能保证有源源不断的创新的出现,才能具备快速应变市场的能力,才能充分发挥员工人力资本和知识资本的作用,也才能实现企业满意、顾客满意、员工满意、投资者和社会满意的最终目标。未来成功的企业必然是学习型的企业。本课程将使你发现组成一个学习型组织的要素,如何评估你的公司是否有这些要素,如何培训领导人去支持它们,如果没有这些要素,应该如何去创造。

★本课程学习目标:
熟悉学习型组织的概念
领悟学习型组织的真谛
了解学习型组织"学习"的特点
掌握学习型组织的六大特点与五项修炼

★谁需要学习本课程?
国有企业高层管理者
国有企业中层管理者
民营企业高层管理者
民营企业中层管理者以及基层员工
人力资源部、培训部经理及员工
国家机关以及事业单位的领导者

◆★主讲人:张声雄  
  香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,上海明德学习型组织研究所所长、同济大学TJAE学习型组织高级管理人才培训中心常务副主任、上海当代人才进修学院副院长,教授、高级工程师。主编与合作翻译《日本大型企业人才开发和短期大学近况》、《现场管理者才干增长必读》、《学习型组织与现代管理》等书,论文《学习型组织的时代意义及在中国的发展》荣获国际管理学者协会联盟(IFSAM)'99世界管理大会(金质)贡献奖。参与对宝钢、大众汽车、白云机场、神华集团、上海市药材公司、大亚集团、江苏油田、鞍山第一轧钢厂、兖矿集团、广州钢厂、内蒙古伊利集团等近百家国有大企业及三得利公司、菲利浦公司、ABB公司、贝尔公司等几十家三资企业的培训、咨询工作。  

◆★课程简介
◎□第一讲 学习型组织管理理论的性质
 1.学习型组织管理理论是当今世界最前沿的管理理论之一
 2.学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论
◎□第二讲 学习型组织真谛之一--学习力
 1.学习力的三个组成要素
 2.企业竞争最终是学习力的竞争
 3.学习型组织在中国
 4.树根理论
◎□第三讲 学习型组织真谛之二--生命意义
 1.活出生命的意义
 2.考虑问题全球化,处理问题本地化
 3.学习型组织的企业文化
◎□第四讲 学习型组织真谛之三--创新
 1.把学习转化为创造力
 2.创新要成为主旋律
◎□第五讲 学习型组织的优点
 1.等级权力控制型企业
 2.学习型组织的优势分析
◎□第六讲 学习型组织 "学习"的特点(一)
 1.工作学习化
 2.工作学习化模型
 3.微软提出的"学习三理念"
◎□第七讲 学习型组织"学习"的特点(二)
 1.学习工作化
 2.学习速度必须大于或等于变化速度
 3.十倍速度时代的学习理念
◎□第八讲 学习型组织"学习"的特点(三)
 1.课程回顾
 2.强调"组织的学习"
 3.强调"学后要有新行为"
◎□第九讲 学习型组织管理理论是认识论层次的管理理论
 1.首先要解决认识论问题
 2.海尔文化的启迪
◎□第十讲 企业也有生老病死
 1.企业倒闭的情况
 2.企业寿命的思考
◎□第十一讲 学习型企业的特征--精简与扁平化
 1.学习型企业的特征:精简
 2.学习型企业的特征:扁平化
 第十二讲 学习型企业的特征--有弹性与不断创新
 1.学习型企业的特征:有弹性
 2.学习型企业的特征:不断创新

◎□第十三讲 学习型企业的特征--善于学习(一)
 1.课程回顾
 2.学习型组织的涵义
 3.新时代开发右脑的方法
◎□第十四讲 学习型企业的特征--善于学习(二)
 1.《学习地图》
 2.要重视幼儿教育
 3.重视右脑型人才
◎□第十五讲 学习型企业的特征--自主管理
 1.引言
 2.企业中的两大类问题
 3.领导应考虑的两件事
 4.自主管理的案例分析
◎□第十六讲 学习型组织五项修炼--自我超越(一)
 1.通过五项修炼创建学习型组织
 2.自我超越和超越自我
 3.自我超越"三要"
◎□第十七讲 学习型组织五项修炼--自我超越(二)
 1."向极限挑战"试验
 2.游戏的启示和感悟
 3.年轻人要敢于自我超越
◎□第十八讲 学习型组织五项修炼--改善心智模式
 1.心智模式的三个特点
 2.怎样改善心智模式
 3.成功人士心智模式的"三点要求"
◎□第十九讲 学习型组织五项修炼--建立共同愿景
 1.愿景的涵义
 2.愿景的要素
 3.愿景的层次
◎□第二十讲 学习型组织五项修炼--团队学习
 1.强调团队学习的原因
 2.团队学习的关键--深度汇谈
◎□第二十一讲 学习型组织五项修炼--系统思考
 1.系统思考是五项修炼的核心
 2.怎样做到系统思考
 3.蝴蝶效应
 4.青蛙现象
◎□第二十二讲 课程答疑
 1.有关学习型组织的问题解答(一)
 2.有关学习型组织的问题解答(二)
 3.有关学习型组织的问题解答(三)

◆★课程22讲 VCD光盘11张 CD-ROM2张 文字教材与工具表单1套 定价:1300元

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